Escassez de mão de obra atinge 80% dos empregadores no Brasil, aponta pesquisa

 Oito em cada dez empregadores brasileiros enfrentam dificuldades para contratar profissionais qualificados, segundo a Pesquisa Global de Escassez de Talentos 2026, do ManpowerGroup. O levantamento mostra que 80% das empresas no Brasil relatam dificuldades para preencher vagas, índice acima da média global, de 72%.

A escassez de mão de obra aumenta conforme o porte da empresa. Entre organizações com até dez funcionários, 72% relatam dificuldades na contratação. Nas companhias com 1.000 a 4.999 colaboradores, esse percentual chega a 90%.

Regionalmente, o Estado de São Paulo lidera o ranking, com 88% dos empregadores apontando dificuldades para encontrar profissionais, seguido por Minas Gerais (85%), Rio de Janeiro (80%) e Paraná (74%).

Os setores mais afetados são os de serviços profissionais, científicos e técnicos (85%), informação (83%) e comércio, logística, hospitalidade, manufatura, serviços públicos e recursos naturais, todos com 79%.

Entre as competências mais difíceis de encontrar estão conhecimentos em inteligência artificial, tecnologia da informação, análise de dados, atendimento ao cliente e marketing. Já as habilidades comportamentais mais valorizadas pelas empresas incluem ética profissional, comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade, pensamento crítico e letramento digital.

Para enfrentar a escassez de talentos, 44% das empresas brasileiras investem na capacitação e requalificação de seus colaboradores. Outras estratégias incluem ampliar a busca por novos perfis profissionais, oferecer maior flexibilidade no trabalho e tornar a remuneração mais competitiva.

Fonte: Jornal O Sul